Renuncia de buena forma; en tu sitio pondré a mi sobrina, la estudiante anunció mi jefa al terminar mi viaje de trabajo.
Renuncia de buena forma; en tu sitio pondré a mi sobrina, la estudiante Marta Vicuña me miró sin titubear, como si no acabara de decir algo inaudito. Redacta la carta de dimisión y yo firmaré unas excelentes referencias. Así nos quedaremos todos contentos.
Yo acababa de cerrar la puerta de su despacho, a la que había entrado hacía apenas un minuto. Ni siquiera había tenido tiempo de sentarme. Recién regresaba de una semana de viajes de negocio, donde había salvado un proyecto clave para la empresa, y ya me lanzaba: «renuncia de buena forma».
Disculpe, no entiendo mi voz resonó apagada, como desde lejos. ¿Qué significa renunciar? ¿Por qué?
Marta Vicuña exhaló como si tuviera que explicar algo evidente a un niño.
Ana, vamos sin dramas. No es nada personal, solo negocio. Mi sobrina Crisanta está terminando la carrera de Economía y necesita una plaza con futuro. Tu puesto es el idóneo para ella.
¡Pero llevo seis años aquí! soltó la frase sin filtro. Y acabo de cerrar el contrato de tres años con el cliente de Zaragoza.
Conozco tus logros dijo, golpeando el escritorio con el bolígrafo. Por eso te ofrezco irte con honores y con buenas referencias. No quiero empañar tu trayectoria.
Esa última frase sonó como una amenaza velada. Sentí hormiguear los dedos.
No puedes echarme sin causa mi voz tembló, pero intenté ser firme. Eso es ilegal.
Siempre se hallan motivos dijo Marta, reclinándose en su silla. Podemos lanzar una auditoría inesperada, buscar errores que todos tenemos , rebajar tu puesto y crear otro con funciones ligeramente distintas. Hay mil opciones. Pero, ¿para qué complicarnos? Redacta la dimisión, recibe la compensación por los días de vacaciones no disfrutados y las referencias.
Me quedé mudita, intentando asimilar la sorpresa. Seis años de trabajo impecable, dos ascensos, horas extra habituales, y de pronto: «renuncia, que pongo a mi sobrina».
Necesito pensarlo dije al fin.
Por supuesto sonrió como si no acabara de destrozar mi vida. Te doy tres días. El viernes espero tu decisión.
Salí del despacho con los tobillos temblorosos. Los compañeros lanzaban miradas curiosas; seguramente habían notado mi cara pálida. En nuestro departamento de marketing éramos cinco, sin contar a Marta. Nos conocíamos todos de toda la vida.
Ana, ¿estás bien? susurró Olga Gómez al pasar a mi escritorio. Te ves pálida.
Todo bien respondí de forma automática mientras encendía el ordenador. Solo estoy cansada del viaje.
El día transcurrió como bajo una niebla. Respondía correos, preparaba el informe del viaje, atendía a los clientes, y lo hacía como en piloto automático. No paraba de pensar en la conversación con la jefa. ¿Cómo podía ser? ¿Por qué? ¿Qué haría si renunciaba a los 42 años y empezara de cero?
Al llegar a casa, me dejé caer en la cocina con una taza de té tibio y, por fin, lloré como la última vez que me separé hace diez años. Entonces llamé a la única persona en la que podía confiar: mi hermana mayor, Natalia.
¿De verdad te ha dicho eso? se indignó Natásha al escuchar la historia. ¿Texto literal? ¡Eso es un abuso!
Literal, confirmé, secando los ojos. Al principio pensé que me había escuchado mal.
¿Habéis tenido roces antes?
Nunca negué, aunque la verdad era que jamás la había visto enfadada. Siempre me ha apreciado ¿o fingido? No lo sé. Tal vez siempre quiso librarse de mí y ahora tiene excusa con su sobrina.
Vale, vamos al grano. Primero, no redactes la dimisión por tu cuenta. Segundo, registra todas sus conversaciones. Si te presiona, graba con el móvil. Tercero, revisa el convenio colectivo y tu contrato. Averigua tus derechos.
¿Debo pelearme? suspiré. O quizás sea más fácil irme. No quiero seguir en un sitio que no me valora.
¡Claro que tienes que luchar! espetó Natásha. No dejes que te pisen. Hoy cedes, mañana te echan a otro sitio. Defiéndete.
Prometí reflexionar, pero el peso seguía ahí. Mi hermana siempre había sido una luchadora; yo, en cambio, evitaba los conflictos y buscaba compromisos. Tal vez por eso Marta había preferido a mí como objetivo.
Al día siguiente llegué temprano, antes de que alguien apareciera. Abrí el ordenador y comencé a revisar mis informes de los últimos meses, buscando los posibles fallos que podrían usar contra mí. Luego repasé mi contrato y recordé mis funciones.
Los compañeros fueron llegando a las nueve y fingí normalidad. Sonreí, comenté la exitosa misión en Zaragoza, e incluso lancé alguna broma. Pero por dentro, la ansiedad me apretaba.
Al mediodía entró una joven rubia de unos veintitrés años, con traje a la última y bolso de diseñador.
Buenas, vengo a ver a Marta dijo a la recepcionista, mirando el entorno.
¡Crisantita! salió de su despacho Marta Vicuña. Pasa, querida.
Yo quedé paralizada al oír el nombre. Era, sin duda, la sobrina de la jefa, ahora inspeccionando mi puesto. Un oleaje de indignación me invadió.
Pasaron casi una hora en la oficina. Al salir, Marta condujo a la chica por el departamento, presentándola a los empleados.
Y esta es Ana Serrano, nuestra directora de marketing anunció con una sonrisa que trataba de ocultar la reciente discusión.
Un placer dijo Crisanta, estrechando mi mano, luciendo unas uñas impecables y un reloj caro.
Yo, mecánicamente, devolví el apretón, mientras la ira bullía bajo la superficie.
Igualmente murmuré.
Tras su marcha, Olga acercó su silla.
¿Qué pasa, Aña? susurró. Es la segunda vez que esa chica aparece. La última vez estabas en una misión y ella se quedó dos horas con Marta, luego fueron a almorzar juntas.
Sobrina contesté seco. Parece que va a trabajar con nosotras.
Pero no tenemos vacantes protestó Olga. ¿Será otra expansión? O tal vez van a recortar a alguien
Guardé silencio; no sabía si debía contarle lo de la conversación con Marta. Por un lado, Olga era mi amiga y me apoyaría; por otro, no quería arrastrarla al lío.
Esa noche pensé en cómo actuar. ¿Renunciar de buena forma? Sería injusto. ¿Resistir? Marta había dejado claro que encontraría la forma de echarme.
Al día siguiente llamé a Natalia y le pregunté por un buen abogado laboral.
¡Al fin! exclamó. Conozco a Elena Méndez, es perfecta. Te paso su número.
Elena Méndez resultó ser una mujer de unos cincuenta años, mirada aguda y modos decididos. Me escuchó, me hizo preguntas y, sin perder tiempo, empezó a aconsejarme.
La situación es desagradable, pero típica afirmó. Bien que no hayas presentado la dimisión todavía, te recomiendo: instala una app para grabar conversaciones, ve a hablar con Marta, exige que te explique por qué tú. Graba todo.
¿Eso es legal? dudé.
En España puedes grabar tus propias conversaciones sin avisar al otro interlocutor, siempre que sea para tu defensa confirmó. Podrá servir como prueba si llega a los tribunales. Espero que no llegue tan lejos.
Volví a casa con la determinación de seguir el plan. Descargué la aplicación, preparé preguntas y hasta ensayé la charla frente al espejo.
Al día siguiente, miércoles, a mitad del plazo que me había concedido Marta, toqué la puerta del despacho.
Adelante respondió Marta desde dentro.
Estaba sentada frente al ordenador, tecleando a toda prisa, sin mirarme.
Marta Vicuña, ¿puedo hablar? activé la grabadora que llevaba en la mano.
Si es rápido, tengo una reunión al fin alzó la vista. ¿Has tomado una decisión?
Quisiera saber por qué me vas a reemplazar con tu sobrina pregunté directamente. Mis resultados son buenos, los clientes están satisfechos, los compañeros también. ¿Por qué a mí?
Marta se reclinó, mirándome con detenimiento.
Ana, es negocio. Nada personal, como ya dije. Crisanta es una joven con gran proyección, necesita su primer puesto. Tú hizo una pausa habemos llegado al techo.
¿Techo? intenté mantener la calma. ¿En qué sentido?
En el literal. Cumples bien, pero sin chispa, sin innovación. Todo a palo de molde. Necesitamos ideas frescas, enfoques nuevos.
Pero mi última campaña para Tecnostilo aumentó las ventas un treinta por ciento replicó. ¿Eso no cuenta como chispa?
Un proyecto exitoso no basta desestimó. En conjunto estás estancada.
Entonces, ¿la causa oficial del despido sería falta de capacidad? pregunté. ¿Por qué me ofreces dimisión voluntaria?
Marta golpeó el escritorio con el bolígrafo, irritada.
Porque llevas seis años conmigo y quiero que la salida sea elegante. Pero si insistes en la fórmula legal, habrá consecuencias.
Marta Vicuña, seamos claros. Ambas sabemos que no se trata de mi capacidad profesional. Buscas colocar a tu sobrina y quieres deshacerte de mí. Eso es injusto e ilegal.
¿Ilegal? sonrió con sarcasmo. ¿Me estás amenazando?
No, solo constato hechos contesté, manteniendo la voz serena. No presentaré la dimisión voluntaria. Si quieres despedirme, busca fundamentos legales.
Marta mostró una furia que nunca había visto.
Bien, entonces, a partir de mañana estarás bajo control estricto. Cada minuto de retraso, cada informe fuera de plazo, cualquier error será registrado. Veremos cuánto aguantas.
Trabajaré con la misma dedicación de siempre, como lo he hecho los últimos seis años respondí, sintiendo la adrenalina. No me asusta nada.
Te equivocas replicó, volviendo al ordenador. Estás libre.
Salí del despacho con las piernas temblorosas. Por un lado, el miedo me paralizaba; por otro, sentí una oleada de orgullo por haber defendido mis derechos.
En el pasillo me interceptó Olga.
¿Te has enfrentado a ella? susurró, señalando la oficina. Tienes una cara decidida.
No me he peleado, solo he puesto los puntos sobre la í dije. Quiere echarme para colocar a su sobrina.
¿Qué? abrió los ojos. ¿Así de fácil? ¿Sin razón?
Nada, simplemente le resulta más cómodo.
Justo entonces salió Marta, lanzándonos una mirada de descontento, y se dirigió al ascensor. Corrimos a volver a nuestras mesas.
Ana, no puede simplemente echarte así murmuró Olga. Es un atropello.
Exacto asentí. Por eso me niego a irme de buena manera. Que busque una causa legal.
Todo el día trabajé con esmero, revisando cada informe y cada email. Salí a las seis en punto, ni antes ni después. Mientras tanto envié la grabación de la conversación al abogado.
Elena Méndez devolvió la llamada una hora después.
Excelente trabajo elogió. Has captado que el despido no se debe a falta de capacidad, sino a la intención de colocar a la sobrina. Además, la amenaza de crear condiciones insoportables está bien documentada. Prepárate, porque ella intentará mover ficha.
¿Cómo debo comportarme?
Con la máxima corrección. Cumple todo, llega a tiempo, no des motivos de observación. Graba cada interacción con ella. Y, sobre todo, no pierdas la calma.
Ese consejo fue el más difícil de seguir. No dormí bien esa noche, repasando posibles escenarios.
A la mañana siguiente Marta me llamó a la puerta del despacho del director.
Ana Serrano, pasa cuando puedas dijo secamente y se fue.
Me quité el abrigo, preparé un café y, después de encender el ordenador, me dirigí al despacho, con la grabación ya lista.
¿Quieres verme? preguntó Marta, sin siquiera mirarme.
Si tienes tiempo, quiero saber por qué me sustituyes con tu sobrina dije, activando la grabación. Tengo buenos indicadores, clientes satisfechos, colegas también. ¿Por qué a mí?
Marta se recostó en su silla, observándome detenidamente.
Ana, es negocio. Crisanta es una joven con gran proyección y necesita su comienzo. Tú hizo una pausa ya has alcanzado tu techo.
¿Techo? intenté sonar tranquila. ¿En sentido literal?
En el literal. Cumples, pero sin innovación. Necesitamos ideas frescas.
Pero mi campaña para Tecnostilo subió un treinta por ciento protesté. ¿Eso no cuenta?
Un proyecto exitoso no basta desestimó. En conjunto estás estancada.
Entonces, ¿la causa oficial sería falta de capacidad? pregunté. ¿Por qué la dimisión voluntaria?
Marta golpeó el escritorio con irritación.
Porque quiero una salida elegante. Pero si insistes en la fórmula legal, habrá consecuencias.
Marta, seamos claras. No se trata de mi capacidad, sino de colocar a tu sobrina. Eso es injusto e ilegal.
¿Ilegal? sonrió con sarcasmo. ¿Me estás amenazando?
No, solo constato hechos respondí, manteniendo la voz serena. No presentaré la dimisión voluntaria. Si deseas despedirme, busca fundamentos legales.
Marta mostró una furia que nunca había visto.
Bien, entonces, a partir de mañana estarás bajo control estricto. Cada minuto de retraso, cada informe fuera de plazo, cualquier error será registrado. Veremos cuánto aguantas.
Trabajaré con la misma dedicación de siempre, como lo he hecho los últimos seis años respondí, sintiendo la adrenalina. No me asusta nada.
Te equivocas replicó, volviendo al ordenador. Estás libre.
Salí del despacho con las piernas temblorosas. Por un lado, el miedo me paralizaba; por otro, sentí una oleada de orgullo por haber defendido mis derechos.
En el pasillo me interceptó Olga.
¿Te has enfrentado a ella? susurró, señalando la oficina. Tienes una cara decidida.
No me he peleado, solo he puesto los puntos sobre la í dije. Quiere echarme para colocar a su sobrina.
¿Qué? abrió los ojos. ¿Así de fácil? ¿Sin razón?
Nada, simplemente le resulta más cómodo.
Justo entonces salió Marta, lanzándonos una mirada de descontento, y se dirigió al ascensor. Corrimos a volver a nuestras mesas.
Ana, no puede simplemente echarte así murmuró Olga. Es un atropello.
Exacto asentí. Por eso me niego a irme de buena manera. Que busque una causa legal.
Todo el día trabajé con esmero, revisando cada informe y cada emailAl fin, la directora aprobó mi permanencia y la sobrina quedó relegada a prácticas, mientras yo celebraba con mi hermana y la abogada una copa de vermut, sabiendo que la justicia había triunfado.
